Equality4Tourism s’engage pour plus de diversité et d’égalité des chances dans le secteur du tourisme. Notre mission est de sensibiliser les entreprises et les organisations du secteur du tourisme et de les aider à créer un environnement de travail inclusif et équitable.
E4T souhaite ainsi rendre ce sujet plus visible et le faire figurer davantage à l’agenda des représentants du tourisme.
Vision
Nous voulons l’égalité dans le tourisme.
Mission
Nous créons une plateforme pour plus d’égalité dans le tourisme par la mise en réseau, la transparence, le développement et la diffusion de connaissances spécialisées, la conception de services et les relations publiques. Cela conduit à des employés authentiques, des équipes passionnées, des hôtes enthousiastes et des employeurs performants.
Le Equality Report Swiss Tourism présente pour la première fois une analyse de la parité hommes-femmes dans le secteur touristique suisse.
Il est bien établi que des équipes mixtes conduisent à des résultats durables et améliorent la culture d’entreprise en favorisant la motivation.
Ce rapport examine la parité hommes-femmes dans quatre domaines principaux: Personnel, entreprises, associations nationales ainsi que les collectivités/organisations de droit public.
Grâce à l’agenda du réseau, les personnes intéressées par le tourisme pourront obtenir un aperçu des événements pertinents pour le réseautage dans le secteur du tourisme ou dans d’autres industries connexes, en précisant quand et où ils ont lieu.
De plus, les indications telles que «effets de réseau particulièrement élevés», «diversité, inclusion et égalité des chances», «pour jeunes talents» et «événement organisé par Equality4Tourism» permettent de repérer les événements les plus adaptés à vos intérêts.
2023 wurde der Verein Equality4Tourism gegründet. Gründungsmitglieder sind die Schweizer Jugendherbergen, HotellerieSuisse, Schweiz Tourismus, der Schweizer Reise-Verband, SBB und ZFV.
Das Ziel des Vereins ist es, den Tourismus für die Zukunft auszurichten und weit über die Geschlechterdiversität hinaus das Potenzial von Arbeitskräften zu erschliessen.
